帶小孩就像是帶員工

表現好的時候要讚美他
支持他
給他可以更卓越的建議

表現不好的時候要安慰他
陪伴他
分析原因並給予同理心的建議

這個部分
多數家長很難做到
(某些少數可做到)

可以多學習如何跟小孩良性相處
當個好的領導者

這樣就有機會可以培養出優秀的小孩 ( 員工 )

by the way
說大道理要用技巧
直接用長者的角度跟小孩說話
效果是很差的

就像：如果老闆跟員工直接說大道理，會有用嗎？

影片連結如下

如何成為一個親和力100%的領導者｜JRLEE